El miércoles de esta semana se confirmó el aumento del 42%
desde el mes de junio para empleadas y empleados domésticos.
El aumento se hará en cuatro tramos, desde este junio hasta
mayo del 2022.
Además, se implementó un reconocimiento por antigüedad con un
1% extra en el sueldo. Este plus estará reglamentado y correrá desde el
01/09/2021 (a calcularse desde ese momento y partiendo de un 1 %, para todas
aquellas trabajadoras que hayan ingresado a trabajar, antes del 01/09/2020)
Finalmente, la Unión de Personal Auxiliar de Casas
Particulares (Upacp) dio a conocer las escalas provisorias. El acta firmada
establece que el incremento se otorgará desdoblado en un 13% en junio; un 12%
en septiembre; otro 5% en diciembre y el restante 12% en marzo del año próximo.
De esta forma, las escalas salariales provisorias serían:
Categoría 1: Supervisor
|
Hora con
retiro |
$252,56 |
|
Hora sin
retiro |
$276,29 |
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Mensual
con retiro |
$31.558,64 |
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Mensual
sin retiro |
$35.152,61 |
Categoría 2: Empleada doméstica / Personal para tareas
específicas
|
Hora con
retiro |
$239 |
|
Hora sin
retiro |
$262,16 |
|
Mensual
con retiro |
$29.319,55 |
|
Mensual
sin retiro |
$32.637,79 |
Categoría 3: Empleada doméstica / caseros
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Hora |
$225,44 |
|
Mensual |
$28.605,95 |
Categoría 4: Asistencia y cuidado de personas
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Hora con
retiro |
$225,44 |
|
Hora sin
retiro |
$252,56 |
|
Mensual
con retiro |
$28.605,95 |
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Mensual
sin retiro |
$31.878,43 |
Categoría 5: Personal para tareas generales
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Hora con
retiro |
$209,05 |
|
Hora sin
retiro |
$225,44 |
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Mensual
con retiro |
$25.725,02 |
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Mensual
sin retiro |
$28.605,95 |
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