En el mes de marzo se hace efectiva el último tramo del aumento salarial para el
personal doméstico.
La nueva suba da cumplimiento al acuerdo paritario firmado
el año pasado entre los gremios del sector en el marco de la Comisión Nacional
de Trabajo en Casas Particulares.
El acuerdo paritario 2018 para trabajadores de casas
particulares contemplaba un incremento salarial del 25% en cuatro tramos:
1) 12% de suba en julio 2018
2) 5% en septiembre
2018
3) 5% en diciembre
2018
4) 3% en marzo de
2019
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PRIMERA CATEGORIA
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CON RETIRO
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SIN RETIRO
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SUPERVISOR/A Coordinación y control de las tareas
efectuadas por dos o más personas a su cargo.
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Hora: $108,00
Mensual: $13.551,50 |
Hora: $118,00
Mensual: $15.095,00 |
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SEGUNDA CATEGORIA
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CON RETIRO
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SIN RETIRO
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PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS Cocineros/as
contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea
del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.
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Hora: $102,00
Mensual: $12.590,00 |
Hora: $112,00
Mensual: $14.014,50 |
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TERCERA CATEGORIA
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CASEROS Personal que presta
tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde
habita con motivo del contrato de trabajo.
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Hora: $96,00
Mensual: $12.283,50 | ||
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CUARTA CATEGORIA
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CON RETIRO
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SIN RETIRO
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ASISTENCIA Y CUIDADO DE
PERSONAS Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales
como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos
mayores.
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Hora: $96,00
Mensual: $12.283,50 |
Hora: $108,00
Mensual: $13.689,00 | |
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QUINTA CATEGORIA
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CON RETIRO
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SIN RETIRO
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PERSONAL PARA TAREAS
GENERALES Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento,
elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del
hogar.
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Hora: $89,50
Mensual: $11.046,50 |
Hora: $96,00
Mensual: $12.283,50 |
El personal que efectúe tareas incluidas en más de una
categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con
habitualidad.
ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE:
Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente
al VEINTICINCO POR CIENTO (25%) sobre los salarios mínimos establecidos para
cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las
Provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del
Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la
Provincia de Buenos Aires.
Fuente: mundogremial.com
Nylbia Acosta 1168121314estudios terminados servir las mesas orotocolos y fiestas.
ResponderEliminarcm hacer para que me blanqueen hace 5 años que trabajo y estoy en negro
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