El Gobierno Nacional oficializó el aumento del
Salario Mínimo Vital y Móvil mediante la publicación de la Resolución 6/2019
del Ministerio de Producción y Trabajo.
En la reunión que realizó días atrás el
Consejo del Nacional del Empleo, la Productividad, y el Salario Mínimo, Vital y
Móvil no logro acordar por consenso el nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil.
Esta falta de acuerdo implica que el Gobierno
Nacional otorgará el aumento por Decreto y lo oficializará mediante la
Resolución antes citada.
El aumento será del 35 %, y se realizará en
tres cuotas.
Con el aumento el salario se elevará desde los
$ 12.500 actuales a $ 16.875.
Los porcentajes de aumento y los nuevos
salarios mínimo, que se aplicarán en cada mes son los siguientes:
En agosto: 13% aumento, salario mínimo: $
14.125,00
En septiembre: 12 % aumento, salario mínimo: $
15.625
En octubre: 10% aumento, salario mínimo: $
16.875
Recordemos que de acuerdo a Ley de Contrato de
Trabajo, el Salario Mínimo Vital y Móvil se define como "la menor
remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia,
en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada,
vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y
esparcimiento, vacaciones y previsión".
Esta actualización es aplicable a los
trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo.
Los trabajadores a tiempo parcial (Art. 92 ter de la Ley Laboral) y los trabajadores
a jornada reducida (Art. 198) lo percibirán en forma proporcional.
Este importe del Salario Mínimo Vital y Móvil
modificará de forma automática los valores de unos 350 mil planes que se
encuentran bajo la órbita de las carteras de Desarrollo Social y Trabajo.
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